Objetivo
Lo siguiente que se presenta, tiene como objetivo dar a conocer a los internos y externos de la organización las obligaciones de carácter ético, social, ambiental, gobernanza hacia la empresa, inversionistas, clientes, acreedores, proveedores, competidores y autoridades, así como proporcionar una directriz amplia y clara de la conducta, transparencia, ética y Gobernanza, que se espera de cada uno de ustedes en el desarrollo de sus actividades.
Misión
En ENCO GNV nuestra misión es liderar la transición hacia un transporte más sostenible y ecológico mediante la provisión de soluciones avanzadas de gas natural vehicular. Nos comprometemos a reducir la huella de carbono del sector del transporte, ofreciendo productos y servicios innovadores que promuevan el uso eficiente del GNV. A través de la integración de tecnologías limpias y el fomento de prácticas ambientales responsables, buscamos contribuir al bienestar de las comunidades y al cuidado del planeta, garantizando un futuro más verde y saludable para las generaciones futuras.
Visión
Ser la empresa líder en el suministro de GNV en México, promoviendo una transición hacia un transporte más limpio y económico. Nos comprometemos a construir una red extensa y eficiente de estaciones de servicio que facilite el acceso al gas natural, mientras mantenemos un enfoque en la sustentabilidad y la reducción de costos para nuestros clientes.
Aspiramos a transformar la industria del transporte al proporcionar una alternativa ecológica que minimice el impacto ambiental y contribuya a un futuro más verde. A través de la innovación continua y el compromiso con prácticas sostenibles.
Valores
Respeto
Es la consideración y valoración hacia los demás, reconociendo sus derechos, sentimientos y opiniones. Implica tratar a las personas con cortesía y dignidad, y aceptar las diferencias individuales sin prejuicios.
Innovación
Es el proceso de generar ideas nuevas y útiles y llevarlas a la práctica para mejorar productos, servicios, procesos o formas de hacer las cosas. Implica creatividad, pensamiento crítico y la disposición para asumir riesgos y aprender de los fracasos.
Integridad
Es la cualidad de actuar de manera honesta y ética en todas las circunstancias, manteniendo la coherencia entre lo que se dice y lo que se hace. Implica un compromiso firme con principios morales y valores, incluso cuando no hay supervisión.
Orientación al servicio
Es el enfoque en satisfacer las necesidades y expectativas de los clientes o usuarios, buscando siempre proporcionar un valor añadido. Implica empatía, atención al detalle y un compromiso constante con la mejora en la experiencia del cliente.
Trabajo en equipo
Es la capacidad de colaborar eficazmente con otros para alcanzar metas comunes. Implica compartir responsabilidades, comunicarse abiertamente, apoyar a los compañeros y combinar habilidades y conocimientos para lograr resultados colectivos.
Productividad
Es la eficiencia en la ejecución de tareas y actividades, maximizando la producción de resultados con el menor desperdicio de recursos posible. Implica una gestión efectiva del tiempo, el enfoque en objetivos claros y la optimización de procesos y recursos.
Código de Ética y Conducta
Es la base de actuación de los directivos y todos los colaboradores de EL CORPORATIVO en el desarrollo de sus actividades; promueve altos estándares de conducta ética y profesional a fin de preservar la integridad del patrimonio y los intereses de los accionistas, la confianza de los tenedores, la seguridad de la operación y el cumplimiento de las leyes.
